| Título : |
La responsabilidad civil del empresario derivada de accidentes laborales : En especial por acoso moral o mobbing |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Casas Planes, María Dolores, Autor ; Miquel Martín Casals, |
| Editorial: |
Bogotá [Colombia] : Legis Editores |
| Fecha de publicación: |
2013 |
| Número de páginas: |
176 p. |
| Dimensiones: |
23 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-470-4195-4 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Etiquetas: |
ACCIDENTE DE TRABAJO ACOSO LABORAL DAÑOS Y PERJUICIOS (DERECHO CIVIL) RESPONSABILIDAD CIVIL RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL |
| Clasificación: |
346.03 Los crímenes: en contra de la persona, la difamación |
| Resumen: |
El eje de estudio de este libro es la obligación indemnizatoria que nace de la responsabilidad civil derivada del acoso laboral o mobbing. Con la Ley 36/2011, de 10 de octubre de Reforma de la Jurisdicción Social queda reconocida la competencia de la Jurisdicción social para el conocimiento de esta responsabilidad civil, zanjando la polémica jurisprudencial y doctrinal al respecto. También se aborda la compatibilidad de dicha obligación derivada de un acto ilícito con las prestaciones laborales, basadas en la solidaridad social y derivadas, no sólo de la extinción o modificación del contrato, sino de otros supuestos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. En su última parte, se indagan las peculiaridades con las que la LRJS 2011 reviste la obligación indemnizatoria derivada del acoso moral, como es su función disuasoria o preventiva. |
| Nota de contenido: |
• SUMARIO.
• PRÓLOGO.
• CAPÍTULO 1. Delimitación del tema de estudio.
• CAPÍTULO 2. Conflictos de jurisdicción y normativa aplicable. Novedades de la LRJS de 2011.
• CAPÍTULO 3. Compatibilidad de la responsabilidad civil y las prestaciones laborales por accidente laboral (o enfermedad profesional).
• CAPÍTULO 4. Referencia especial al supuesto de la compatibilidad en el acoso moral o «Mobbing»
• BIBLIOGRAFÍA.
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La responsabilidad civil del empresario derivada de accidentes laborales : En especial por acoso moral o mobbing [texto impreso] / Casas Planes, María Dolores, Autor ; Miquel Martín Casals, . - Bogotá [Colombia] : Legis Editores, 2013 . - 176 p. ; 23 cm. ISBN : 978-84-470-4195-4 Idioma : Español ( spa)
| Etiquetas: |
ACCIDENTE DE TRABAJO ACOSO LABORAL DAÑOS Y PERJUICIOS (DERECHO CIVIL) RESPONSABILIDAD CIVIL RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL |
| Clasificación: |
346.03 Los crímenes: en contra de la persona, la difamación |
| Resumen: |
El eje de estudio de este libro es la obligación indemnizatoria que nace de la responsabilidad civil derivada del acoso laboral o mobbing. Con la Ley 36/2011, de 10 de octubre de Reforma de la Jurisdicción Social queda reconocida la competencia de la Jurisdicción social para el conocimiento de esta responsabilidad civil, zanjando la polémica jurisprudencial y doctrinal al respecto. También se aborda la compatibilidad de dicha obligación derivada de un acto ilícito con las prestaciones laborales, basadas en la solidaridad social y derivadas, no sólo de la extinción o modificación del contrato, sino de otros supuestos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. En su última parte, se indagan las peculiaridades con las que la LRJS 2011 reviste la obligación indemnizatoria derivada del acoso moral, como es su función disuasoria o preventiva. |
| Nota de contenido: |
• SUMARIO.
• PRÓLOGO.
• CAPÍTULO 1. Delimitación del tema de estudio.
• CAPÍTULO 2. Conflictos de jurisdicción y normativa aplicable. Novedades de la LRJS de 2011.
• CAPÍTULO 3. Compatibilidad de la responsabilidad civil y las prestaciones laborales por accidente laboral (o enfermedad profesional).
• CAPÍTULO 4. Referencia especial al supuesto de la compatibilidad en el acoso moral o «Mobbing»
• BIBLIOGRAFÍA.
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