| Título : |
Administración de la innovación |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Ahmed, Pervaiz K., Autor ; Shepherd, Charles D, ; Brito Viñas, Beatriz Cristina ; Ramos Garza, Leticia, Adaptador ; Ramos Garza, Claudia, Adaptador ; Gómez Mont Araiza, Jaime., Traductor ; Brito Viñas, Beatriz Cristina, |
| Editorial: |
México [México] : Pearson |
| Fecha de publicación: |
2012 |
| Número de páginas: |
320 p. |
| Il.: |
il. : blanco y negro |
| Dimensiones: |
27 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-32-0855-0 |
| Nota general: |
Cuadros, gráficos |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
658. 403 Administración General - Toma de decisiones y manejo de información |
| Resumen: |
En un mundo donde las necesidades de los clientes son cada vez más sofisticadas, la innovación se convierte en un factor fundamental para el crecimiento de las empresas, a la vez que se reconoce como una fuente de vitalidad y ventaja competitiva.
Esta obra intenta responder tal pregunta al ofrecer a los estudiantes un entendimiento general de la innovación y la creatividad, y examinando el papel estratégico de las innovaciones. A lo largo del libro se realiza un análisis de las estructuras, los procesos, los marcos de referencia y las mejores prácticas para la innovación.
Administración de la innovación expone los efectos que ocasionan las innovaciones y su papel en el desarrollo de productos y procesos, su influencia en la cultura organizacional, y cómo contribuyen en las estrategias y el desempeño de la empresa.
En esta obra el lector encontrará:
• Numerosos ejemplos prácticos de innovación.
• Estudios de caso tomados de industrias y escenarios de negocios diversos.
• Un enfoque en temas clave como liderazgo, cultura y administración del conocimiento en innovación.
• Una amplia explicación sobre la planeación e implementación de innovaciones para el desarrollo de procesos y productos.
|
| Nota de contenido: |
Prefacio.
Agradecimientos.
• PARTE 1. Comprensión de la innovación y la creatividad.
• PARTE 2. Enfoque estratégico: Establecimiento de una dirección.
• PARTE 3. Estructura para el desarrollo de nuevos productos: Marco de referencia.
• PARTE 4. Alineación del capital humano en una cultura innovadora.
Índice analítico.
|
Administración de la innovación [texto impreso] / Ahmed, Pervaiz K., Autor ; Shepherd, Charles D, ; Brito Viñas, Beatriz Cristina ; Ramos Garza, Leticia, Adaptador ; Ramos Garza, Claudia, Adaptador ; Gómez Mont Araiza, Jaime., Traductor ; Brito Viñas, Beatriz Cristina, . - México [México] : Pearson, 2012 . - 320 p. : il. : blanco y negro ; 27 cm. ISBN : 978-607-32-0855-0 Cuadros, gráficos Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
658. 403 Administración General - Toma de decisiones y manejo de información |
| Resumen: |
En un mundo donde las necesidades de los clientes son cada vez más sofisticadas, la innovación se convierte en un factor fundamental para el crecimiento de las empresas, a la vez que se reconoce como una fuente de vitalidad y ventaja competitiva.
Esta obra intenta responder tal pregunta al ofrecer a los estudiantes un entendimiento general de la innovación y la creatividad, y examinando el papel estratégico de las innovaciones. A lo largo del libro se realiza un análisis de las estructuras, los procesos, los marcos de referencia y las mejores prácticas para la innovación.
Administración de la innovación expone los efectos que ocasionan las innovaciones y su papel en el desarrollo de productos y procesos, su influencia en la cultura organizacional, y cómo contribuyen en las estrategias y el desempeño de la empresa.
En esta obra el lector encontrará:
• Numerosos ejemplos prácticos de innovación.
• Estudios de caso tomados de industrias y escenarios de negocios diversos.
• Un enfoque en temas clave como liderazgo, cultura y administración del conocimiento en innovación.
• Una amplia explicación sobre la planeación e implementación de innovaciones para el desarrollo de procesos y productos.
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| Nota de contenido: |
Prefacio.
Agradecimientos.
• PARTE 1. Comprensión de la innovación y la creatividad.
• PARTE 2. Enfoque estratégico: Establecimiento de una dirección.
• PARTE 3. Estructura para el desarrollo de nuevos productos: Marco de referencia.
• PARTE 4. Alineación del capital humano en una cultura innovadora.
Índice analítico.
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